Politiques & Certifications
Gouvernance & Conformité

Politiques & Certifications

JAMAA Grands Lacs s’impose les plus hauts standards d’éthique, de sécurité et de rigueur administrative. Retrouvez ici nos cadres réglementaires, nos accréditations et nos engagements institutionnels.

Cadre Réglementaire

Nos Politiques Institutionnelles

Découvrez les principes, directives et standards éthiques qui régissent le fonctionnement au quotidien de Jamaa Grands Lacs.

POL-09

Plan Stratégique

Feuille de route pluriannuelle définissant nos visions, objectifs stratégiques et indicateurs d'impact.

Orientation Stratégique Consulter le PDF
POL-10

Manuel de Procédure

Guide opérationnel détaillant les workflows administratifs, logistiques, financiers et d'exécution des projets.

Opérations & Logistique Consulter le PDF
POL-01

PEAS et protection des personnes

Protection contre l'exploitation, les abus sexuels et le harcèlement, garantissant la sécurité des bénéficiaires et des équipes.

Protection & Sauvegarde Consulter le PDF
POL-02

Anti-corruption & Rigueur Financière

Engagement zéro tolérance face à la fraude, au pot-de-vin et aux malversations financières sous toutes leurs formes.

Gouvernance & Transparence Consulter le PDF
POL-03

Genre & Inclusion

Promotion de l'égalité des chances, de l'intégration sociale et de la diversité au sein de toutes nos initiatives.

Inclusion Sociale Consulter le PDF
POL-04

Protection des Données & CivicTech

Normes strictes de traitement, de stockage et d'anonymisation des données collectées via nos outils numériques.

Sécurité Numérique Consulter le PDF
POL-05

Politique de Perdiem

Règles et barèmes encadrant l'allocation d'indemnités de déplacement et de frais de mission sur le terrain.

Gestion Financière Consulter le PDF
POL-06

Gestion des Ressources Humaines

Directives sur le recrutement équitable, la gestion du personnel, le bien-être au travail et le développement des compétences.

Ressources Humaines Consulter le PDF
POL-07

Conflits d'Intérêt

Procédures d'identification, de déclaration et de gestion visant à préserver l'impartialité de nos décisions.

Éthique Institutionnelle Consulter le PDF
POL-08

Code de Conduite

Ensemble des règles éthiques et professionnelles devant être respectées par tout le personnel et les partenaires.

Normes & Éthique Consulter le PDF
Conformité Légale & Institutionnelle

Certifications & Agréments Officiels

Personnalité Juridique

Organisation sans but lucratif légalement enregistrée et reconnue par le Ministère de la Justice de la RDC.

Certification d'Audit Financier

Comptes annuels audités et certifiés sans réserve par des cabinets d'expertise comptable agréés indépendants.

Accréditation Sous-Régionale

Partenaire actif des réseaux de la société civile de la CEPGL et de la Conférence Internationale sur la Région des Grands Lacs (CIRGL).

Perspectives

Ensemble, continuons à bâtir l'avenir

Chaque chapitre de notre histoire s'appuie sur la confiance des communautés locales, le dévouement de nos équipes et l'appui de nos partenaires institutionnels.